酒店小姐的瓶頸「2/8法則」@酒店經紀強哥分享酒店兼職-酒店上班的甘苦 @ 酒店經紀強哥分享酒店上班-酒店兼差-酒店打工的大小事情給酒店小姐，照顧酒店小姐平安順利賺錢。

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「瓶頸」也可以解釋為「困境」或者「挑戰」。

每個人一生當中的每個階段都會遇到瓶頸，譬如唸書的時候，學業成績到了某個水平就很難超越；工作的時候績效與收入始終無法達到目標。

有些人遇到瓶頸會設法找出問題，然後認真找出突破瓶頸的解決方案並且努力執行，在艱難的突破過程之中不論是否能夠達到目標，但是無形中會學到很多以前不懂的事情，（附加價值）最終突破瓶頸，突破瓶頸之後除了能得到自己想要的實質事物，內心還會有一種自我肯定的成就感。感覺就好像打電玩遊戲練功到某個階段就戰鬥力大增，拿到寶貝武器，積分也會倍數激增。
在突破瓶頸的過程中雖然有著不足為外人道的孤獨與艱辛，可是有了一次突破瓶頸的正面美好經驗之後，當遇到另一個瓶頸的時候就會嘗試再一次突破瓶頸，久而久之便養成遇到困境不退縮、勇敢面對並突破困境的習慣與能力。很多大家耳熟能詳的企業家、成功人物一定都有「突破瓶頸習慣與能力」的特質。
突破瓶頸的過程有著不足為外人道的孤獨與艱辛，有些甚至會失敗，因此很多人選擇逃避、退縮，不做任何事情，讓自己像溫水煮青蛙一樣，等待事情慢慢的惡化，最後被自然法則歸類成魯蛇。（Loser）
從微觀的角度看，在2/8法則中只有20%能成功，這20%的人都是習慣突破瓶頸的人。
從宏觀角度看，人類因為幾千年來不斷的集體突破瓶頸，才創造並累積出現在的鼎盛文明。

酒店小姐也有瓶頸、也有2/8法則。
簡單直白的說，酒店小姐的瓶頸就是每星期的收入能不能達到自己的期望值？
酒店小姐的2/8法則就是：每一家酒店真正賺到大錢的只有20%的酒店小姐。

大家都誤以為能夠擠身在2/8法則中20%賺大錢的酒店小姐一定都是大美女？客觀的講，這20%的酒店小姐雖然不是大美女，但是條件卻都屬於不會太差的中段班。以我這麼多年經驗的統計，大美女在20%賺大錢的酒店小姐之中只佔了極小部分，一般條件很好，屬於前段班的酒店小姐都很高傲，對每一件事情、每一個人，甚至對酒店客人都挑三揀四、秤斤秤兩，其實她自己的內涵貧瘠又膚淺還自得意滿，卻把自己當作超級巨星，不求進步的甚麼都不做，更別提自我突破瓶頸了。這一類的酒店小姐剛到一家酒店上班會因為突出亮眼的外表受到歡迎，但是那光芒會像流星一樣的快速消失、淘汰。
有些少數外在條件屬於後段班的酒店小姐，不但不突破自己的瓶頸，還像鴕鳥一樣把頭埋在自己的世界去學那些酒店大美女的負面工作態度，這樣的酒店小姐的下場，不用太多描述就能知道其結果了…..
其實酒店就是社會的縮影，在社會各個職場、各角落都能看到酒店小姐2/8法則的生態變化，差別點就在有沒有自我突破瓶頸的態度？

既然來酒店上班是自己決定的事情，那就應該不要後悔，不要把時間精神浪費在怨天尤人、沒有意義的事情上面，然後盡自己力量做好每一個步驟與細節，突破自己的瓶頸，這樣的工作態度才會有甜美豐盛的回報，也不枉費當初不在乎世俗眼光的來酒店上班的初衷了。
讓我們在人生道路上不斷的自我突破瓶頸，願與所有的酒店小姐共勉之。

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