暑期酒店打工-酒店兼職-酒店兼差一定要注意的事情【下篇】－酒店經紀強哥分享酒店上班-酒店兼差-酒店打工的大小事情給酒店小姐，照顧酒店小姐平安順利賺錢。

★未經同意複製盜用1/3以上者視為偷竊行為，將以違反著作權法追究到底，請勿以身試法。

我們家阿妹說的沒錯：老王賣瓜，如果真的是不錯的瓜，當然要自賣自誇，才不會劣幣驅逐良幣，才能讓每一位來酒店打工、酒店兼職的姐妹平安順利賺到錢，平安順利沒有後遺症的離開酒店。

...................................

阿妹我帶超過一百位以上的在校學生來酒店打工，她們最後都平安無事的回到校園，但是也聽聞不少其他在同學來酒店打工發生很多後遺症，所以：

如果妳不是家裡經濟有特殊問題的女同學，我誠懇的建議盡量不要利用暑假來酒店打工。
如果妳真的很想賺錢，也滿18歲了，但是未滿20歲之前盡量不要來酒店打工。
如果妳是沒有社會經驗的學生，也盡量不要暑假來酒店打工。
如果妳一定要暑假來酒店打工，那請妳一定要注意並且做到下面的事項：

★一定要找一家有規模，正派專業的酒店經紀公司，因為有公司規模的酒店經紀公司至少有公司制度的約束，（像我們公司不但加入酒店工會的制約，還有酒店小姐的申訴專線。）如果只有1、2人酒店經紀公司，他想幹嘛就幹嘛，沒有人管得了他，幹了壞事隨時就跑路，妳也拿他沒辦法。

★雖然路邊被搭訕充滿很多危機，不過並不是路邊被帥哥酒店經紀搭訕有多可怕，但是無論如何一定要求他帶妳去他們公司（不是酒店現場喔！是他們的辦公室。）觀察一下。觀察的重點請參考：

【暑假酒店打工面談地點】【暑假酒店打工面試要注意的細節】

★在酒店經紀公司面談的時候要用心聽對方說的事情是否合乎常理？有沒有過分浮誇與不合邏輯的話術？會不會要求妳提供過於詳細的個資？
如果可能的話，可以打開手機的錄音功能。

★如果對方假藉名目要求妳繳費，或者要妳提供銀行存摺、任何文件正本的話，妳應該立馬離開。

★等到決定要去酒店上班的時候，每一家酒店店家會要求填寫一些基本人事資料，這時候妳一定要逐句逐字看清楚並理解內容之後再填寫、簽名，簽名的時候要注意背面有沒有複印？最後不要忘記在身分證影本正面寫明「勿作它用」字樣。

★妳應該有聽過「最好的朋友可能是害妳最深的人」這句話，因為有些跟妳同年紀的同學、朋友跟妳也一樣沒社會經驗，有時候她自己都不知道自己也是受害者，真的出了甚麼麻煩事情，妳礙於"朋友"情誼，妳會不好意思公事公辦。請注意：「公事公辦」是很重要的概念。
所以想利用暑假到酒店打工的女同學們，不要以為自己人脈很廣，就找朋友或同學介紹，結果牽扯一堆麻煩出來，應該單純的找一家能夠為妳「公事公辦」的酒店經紀公司當妳真正的靠山。

......................................

如果妳耐心的看到這裡，阿妹我先謝謝妳，但是妳一定會問我：「既然阿妹不贊成年輕同學暑假來酒店打工，那為何還要PO暑期酒店打工的訊息，意圖招攬想利用暑假到酒店打工的同學？」
原因很簡單：雖然我不贊成同學來酒店打工，但是仍然有不少滿18歲的年輕姐妹想利用暑假或者課餘的時候來酒店打工，我擔心這些姐妹涉世未深，一不小心遇到壞人，讓單純想賺學費的好事最後反而惹來一堆後遺症。
有人常笑說「老王賣瓜自賣自誇」，但是如果真的是好瓜，當然要自誇，才不會讓劣幣驅逐良幣。
所以同學們一定要來酒店打工的話，就應該找阿妹當妳們的靠山，讓阿妹陪妳在暑期酒店打工能夠順利賺到學費與零用錢，最重要的是酒店打工結束後，一定可以平安沒有後遺症的回學校安心唸書。

阿妹承諾並擔保為暑期酒店打工同學們的最基本照顧：

★在校同學或者待業畢業生，除了享有本公司一切福利。來酒店上班絕對是兼差、打工性質，阿妹保證我們公司絕對沒有所謂簽約的事情，百分百自由保密，百分之百選擇上班方式，而且可以試上，自己選擇周薪制或者日領現金。（時薪1000以上）

★每一位姐妹要去酒店上班之前一定會詳盡解說絕無色情的工作內容，並且先看環境再決定是否要來酒店上班。

★到酒店上班之前會因材施教的讓妳完全了解酒店生態與酒店上班的基本概念，試上期間也會全程陪同，不會讓妳一個人懵懵懂懂的去酒店上班。

★暑期來酒店打工的同學只會安排到單純、高檔的酒店上班，譬如便服店、禮服店，試上班3天的治裝費、髮妝費都由我一手包辦，妳只要帶著一份賺錢的熱情來就可以了。

★約定時間來面談了解細節之後卻不想來酒店上班，仍然有面談車資補助費。

公司福利：

1，三節及慶生禮金、旅遊聚餐，若有需要，輔導加入工會勞、健保。
2，每一位姐妹除了專屬經紀人與駐店保母二對一全方位照顧，本集團百餘位行政員工都是姐妹們的後盾。
3，公司備有十數年經驗專人輔導新進姐妹，會讓妳短期內適應，順利賺錢。
4，公司設有急難救助基金，無息協助員工解決突發急困。
5，公司備有宿舍提供遠道者。
6，公司聘有專業大律師免費提供各種法律諮詢。