酒店兼職-酒店打工就要趁酒店生意最好的旺季來酒店上班賺年終獎金

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各行各業的生意,不論製造業的訂單還有服務業的業績都有淡季與旺季之分。

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製造業的淡旺季
不同類別產品的製造業淡旺季是依照產品類別特性,再加上季節的變化而有淡旺季的變化,譬如季節的交替與特定假期之前的一段時間就有大批訂單需要趕工製造。
有的則是隨著產品的創新而變化,譬如蘋果新手機問世之前。

服務業的淡旺季
大家對服務業的直覺印象不外乎是百貨公司、餐廳、旅遊景點、遊樂場,旅行社等等行業。我們撇開複雜的經濟景氣因素來分析,服務業的淡旺季變化是依照消費者是否有假期、假期的長短?譬如寒暑假、或者連續假期,另外就是特定節日的商業行銷,譬如母親節、聖誕節、情人節,百貨公司周年慶等等來決定淡旺季。

從以上的大略分析可以看出來因為特性的不同,製造業與服務業的淡旺季會有時間差,也就是說製造業與傳統服務業的淡旺季是相反的。
所以一般製造業或者公司行號、公務人員的休假都在國定假日,絕大多數的服務業反而在國定假日的時候要上班工作。
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「酒店」也是有淡旺季之分的,但是淡旺季之中也有會有細分的。
沒來酒店上班過的姐妹都會以為酒店也算是服務業,(特種娛樂服務業)所以認為酒店的旺季應該像前面所說的傳統服務業一樣,也都是在假期的生意比較好?其實這是錯誤的認知,因為據我這麼多年的觀察,正統商務酒店的淡旺季是與傳統製造業是同步的,因為很多商務酒店的客人是藉著工作需求來酒店應酬或玩樂,在假日的時候就必須把時間留給家人或者女朋友安排家庭日。所以星期一到星期五酒店生意很好,在週末的時候就顯得相對冷清,因此很多商務酒店甚至在星期天店休。

台灣的公司行號除了少部分外商公司,大部分都是每個月的5號或10號發薪水。雖然時常跑酒店的客人都不是領固定薪水的受薪階層,而是發薪水給別人的那些人,就算是受薪階級的酒店客人也是屬於高薪階層,所以酒店客人並不會只有發薪水日才會來酒店消費,平常就節衣縮食的乖乖待在家裡。
反而是受薪階層因為領薪水日心情很好,加上手邊有錢,就會在那一陣子特別勤跑酒店慰勞自己,而發薪水的老闆因為發薪完水沒壓力了,而且表示公司營運正常並且有賺錢,也會找藉口來酒店玩樂,所以每個月的5號、10號之後,酒店的生意又會比平常好一些,這是酒店平常時間生意好壞時間的細分。

因為每年的五月是台灣的繳稅時間,市面上的金流就會顯得比較緊俏,所以平均來看,商務酒店生意最清淡是在五月的時候。等到六、七月的時候,台灣各股票上公司都在這段時間開股東大會,也會開始分配去年的股息、股利,所以市面上金流又開始充沛,很多股票投資者會多一筆現金,所以酒店生意就擺脫了五月繳稅期間的淡季。
等到八九月份開始很多企業、製造業開始為歐美最重要的節日,也是一年中商品銷售最旺盛的聖誕節與新年元旦做準備,所以來酒店談生意、接訂單的上、中、下游廠商絡繹不絕。等聖誕節、元旦過了就準備結算一年辛苦的結果,也開始準備華人最重要的節日:春節過年。所有的公司行號、公家單位也會在春節過年前發放年終獎金,就好像古時候一樣,在一年的辛勞之後準備在冬天過一個好年。

從以上的分析可以知道酒店業最重要的旺季就是從每年12月開始到農曆過年,但是不能到12月才開始準備,所以每一家酒店業者每年從10月就開始籌備聖誕節辦的各種活動刺激酒店客人來酒店消費,並且會讓那種氛圍一直延續到春節過年前各公司行號的慶功宴、尾牙宴之後的續攤。

酒店旺季來酒店兼職、酒店打工要趁早
部分剛出社會的姐妹雖然已經有正職工作了,但是薪水收入很難平衡基本開銷,尤其到了年底的各種開支會更大,所以部分有著不錯條件的姐妹就會想利用時間來酒店兼職,除了為自己賺年終獎金,也可以為父母準備一份孝親大紅包。
如果妳也有這樣想法的姐妹,不要等到12月酒店生意開始最鼎盛的時候才來酒店兼職,因為酒店客人必須要有一小段時間去經營的,如果等到12月才來酒店兼職,大部分酒店客人都已經被其他酒店小姐約好了,如果等12月才來酒店兼職,到時候收入恐怕就會不如預期。
因此;如果已經想來酒店兼職為自己賺年終獎金的姐妹,就應該趁酒店最旺季之前來酒店上班,預先暖身熟悉酒店生態,經營自己的酒店客人,等時間一到自然會有爆發性的業績,可以為自己、為親人準備過一個好年。

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台北市各大「便服酒店」、「禮服酒店」商務會所駐店公關

工作內容:
在酒店包廂內與客人互動。互動內容以喝酒、唱歌跳舞,玩遊戲、聊天為主,並須維持桌面清潔整齊。絕無喝酒、業績、情色出場壓力。

條      件:
無經驗可,須滿18足歲以上,必須備有本人中華民國身分證搭配另一證件。身高158公分至170公分,體重適中,精通國台語。

薪      資:
一律周薪制,以實際出勤狀況,按照酒店店家規定核薪,絕無扣押。
專職,每周上班4天以上,時薪1000,平均周薪約3萬以上+小費自取。
兼職,每周上班2天以上,時薪900,平均日薪約4千以上+小費自取。

服裝儀容:
自備個人風格時尚小禮服。公司備有專業設計師打造彩妝、美髮造型。

福      利:
1,三節及慶生禮金、旅遊聚餐,輔導加入工會勞、健保。
2,每一位姐妹除了專屬經紀人與駐店保母二對一全方位照顧,本集團百餘位行政員工都是姐妹們的後盾。
3,公司備有數十年經驗專人輔導新進姐妹,務求短期內適應,順利賺錢。
4,公司設有急難救助基金,無息協助員工解決突發急困。
5,公司備有宿舍提供遠道者或有需求者。
6,公司聘有專業大律師免費提供各種法律諮詢。

 酒後不開車,未滿18請勿飲酒。

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