酒店經紀強哥引用酒店經紀阿妹文章@急需待業或二度就業女性應徵酒店現場助理

我聽聞有些姐妹去應徵「酒店行政」或者「酒店行政助理」的時候有過一些不好的經驗,因為面試主管會一直說服她下海當酒店小姐,她們說:「根本就是掛羊頭賣狗肉,感覺很差!」

阿妹在這裡可以跟姐妹們保證:「如果妳來應徵我們公司行政助理,我們除了跟你討論工作專業的事,不會有人遊說妳做妳不願意的事情。」

二度就業  

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如果姐妹們有親朋好友需找工作,二度就業,歡迎轉載分享,謝謝妳們。本公司為了能夠更完善的照顧公司在各大酒店上班的姐妹們,不惜成本擴大編制,擴大行政人才編制。值此失業率高攀之際,也算是為社會解決失業問題。

本公司急需人才:

酒店現場行政助理

工作內容:由公司安排至各大酒店現場照顧公司所屬酒店小姐、酒店公關、領檯。

工作時間:早班自14:00至23:00含休息時間

                晚班自20:00至05:00含休息時間(視責任加班)

所需條件:須年滿二十歲,(三十至四十歲尤佳)高中畢業。

               有無相關經驗均可。

待    遇:見習試用期三個月,底薪三萬元。

             正式任用底薪三萬+全勤+獎金。

福    利:

         1,三節及慶生禮金。員工旅遊聚餐、團保。

         2,公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。

         3,按政府勞基法規定休假,發給加班費。

人力資源部行政助理

工作內容:人事資料處理,接聽電話,辦公室基本工作。

工作時間:自12:00至21:00 含休息時間(視責任加班)

所需條件:須年滿二十歲,高中畢業,基本電腦及網路運用能力。

               有無相關經驗均可。

待    遇:見習試用期三個月,底薪2.5萬元。

             正式任用後底薪三萬+全勤+獎金。

福    利:

         1,三節及慶生禮金。員工旅遊聚餐、團保。

         2,公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。

         3,按政府勞基法規定休假,發給加班費。

本文引用自eva19790118 - 酒店經紀-阿妹急需待業或二度就業女性應徵酒店現場助理

 

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